Mindful
Leadership

Mit Achtsamkeit und 
emotionaler Intelligenz 
bewusst in Führung gehen

  • An Führungskräfte wird eine Vielzahl an Anforderungen gestellt: Offenheit für die Anliegen der Mitarbeiter, Entscheidungen treffen, den Kunden im Fokus behalten, unternehmerisches Denken, kreative Ideen entwickeln und dabei noch möglichst jederzeit gelassen und gut gelaunt sein.  

  • Fortwährend sind nicht enden wollende To-Do Listen abzuarbeiten und gedanklich schon wieder auf dem Sprung ins nächste Meeting.  

  • Zusätzliche zerrt es noch an den Nerven, dass in den Teams scheinbar die immer gleichen Konflikte entstehen und häufig nicht miteinander, sondern übereinander gesprochen wird.  

  • Durch den stressbedingten inneren Druck geht die Fähigkeit zur bewussten Selbststeuerung verloren und ein stimmiges Führungsverhalten wird immer mehr eingeschränkt. 

Führungskraft ist keine Rolle – es ist die Person, die gefordert wird. Voraussetzung für das Führen anderer ist die Fähigkeit, sich selbst zu führen. Nur wer sich und sein Handeln reflektiert, kann andere verantwortungsbewusst begleiten und als Vorbild wirken, damit der jeder Einzelne im Unternehmen seine Aufgaben selbstverantwortlich führt. Um bewusst zu führen, braucht es die eigene Klarheit, Einfühlungsvermögen und eine respektvolle Kommunikation.

Mein FOKUS ON YOURSELF Leadership-Programm setzt genau da an. Führungskräfte erhalten die passenden Methoden und Impulse, wie sie auf emotional intelligente Weise, situativ die richtigen Führungsentscheidungen treffen und dabei selbst kraftvoll zu bleiben.
Kern dieser hochwirksamen Führungskräfte-Programms ist das achtsamkeitsbasierte Bewusstseinstraining. Im Fokus steht die Entwicklung der SelbstWAHRNEHMUNG, SelbstWIRKSAMKEIT und SelbstVERANTWORTUNG, um unbewusste Reiz-Reaktionsmuster zu bemerken und Raum zu schaffen für kreatives und passendes Führungsverhalten.
  • Ihre Führungskräfte bemerken jetzt ganz genau ihr automatisches Denken, Fühlen, Wollen und Handeln - können diesen Prozess unterbrechen, um neue kreative Handlungen zu finden.

  • Unbewusste Vorurteile, Antipathien und andere ungünstige Emotionen können in den Hintergrund treten und Platz machen für erfolgreichere Führungsstrategien.

  • Durch die Reflexion der eignen Werte gewinnen Ihre Führungskräfte mehr Klarheit und Transparenz im Führungsverhalten. 

  • Erleben Sie, wie ihre Führungskräfte souveräner mit Konflikten und schwierigen Führungssituationen umgehen und dadurch die eigene Zufriedenheit und Gelassenheit im Führungsalltag steigern.

Erstklassige Gründe für
das FOCUS ON YOURSELF ® Programm

Abgestimmte Auswahl der für Sie passenden Bausteine
Durchführung als Präsenzveranstaltung oder Webinar
Transferaufgaben zwischen den Bausteinen
Lernsupport durch online Mediathek und Workbook
Wirksamkeit durch erproble praxisnahe Konzepte

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Der erste Schritt zu ihrem passenden Programm ist für mich eine sorgfältige Auftragsklärung. 

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